Ultimile știri 3

1. Context

Centrul de informare și documentare pentru Drepturile Copilului (CIDDC) este o organizație nonguvernamentală, fondată în 1999. Inspirăm adulții să asculte vocea fiecărui copil și colaborăm cu copiii, familiile, autoritățile, serviciile publice și societatea civilă pentru a elabora și aplica soluții bazate pe drepturile copilului. Pentru mai multe informații, accesați www.drepturilecopilului.md .

Cluburile Taților sunt inițiative comunitare prin care tații sunt încurajați să își asume un rol activ în creșterea și educația copiilor. Activitățile organizate contribuie la combaterea stereotipurilor de gen, la întărirea legăturilor familiale și la dezvoltarea competențelor parentale. Programul „EU4GenderEquality: Împreună împotriva stereotipurilor de gen și a violenței în bază de gen”, finanțat de Uniunea Europeană și implementat în comun de UNFPA și UN Women, susține inițiative care promovează participarea egală a femeilor și bărbaților în familie și în comunitate.

Cu ocazia sărbătorilor de iarnă, în patru comunități vor fi organizate evenimente dedicate Zilei Familiei, ca oportunitate de promovare a modelelor pozitive de implicare a taților în viața copiilor și de susținere a familiilor în practicarea tradițiilor și timpului de calitate împreună.

2. Obiectivul general al achiziției

Selectarea unui prestator (persoană juridică) care să asigure organizarea logistică și coordonarea activităților pentru evenimentele „Ziua Familiei” în patru Cluburi ale Taților:

• Chișinău (Liceul Waldorf)
• Chișinău (CMIEA)
• r. Ialoveni, s. Costești
• r. Fălești, or. Fălești

3. Descrierea evenimentelor planificate

Evenimentele se vor desfășura în perioada 6–20 decembrie 2025 (date exacte stabilite cu fiecare club). Activitățile vor varia în funcție de specificul fiecărei comunități, însă vor include:

• Activități comune tați–copii (gătit, jocuri, ateliere creative, concursuri);
• Decorarea bradului și amenajarea spațiului festiv;
• Elemente de tradiție și obiceiuri de iarnă;
• Momente de socializare și schimb de experiențe între tați.

Exemplu specific (Costești, 7 decembrie, ora 14:00):

• Participă approx. 12 tați și 20 copii
• Atelier „Tradiții de Crăciun în familie”
• Prestatorul va asigura un brad de ~3 m, globuri, ghirlande, luminițe și materiale pentru decorare
• Organizarea unui mic spațiu pentru pregătirea gustărilor împreună

· Asigurarea gustărilor ușoare pentru participanți (orientativ: fructe, biscuiți, ceai cald etc.).

· Oferirea de cadouri simbolice pentru copii (cărți, dulciuri, ornamente mici, etc.).

4. Sarcinile prestatorului

Prestatorul va asigura:

1. Planificarea logistică a evenimentelor în coordonare cu facilitatori locali.
2. Achiziția și livrarea materialelor necesare, inclusiv:
• Decoruri de iarnă, brad natural/artificial (unde este necesar)
• Materiale pentru ateliere (hârtie, acuarele, pensule, materiale creative etc.)
• Ingrediente pentru activitățile culinare, unde e cazul
3. Amenajarea spațiului înainte de începerea activităților.
4. Coordonarea desfășurării evenimentelor în ziua activității.
5. Asigurarea gustărilor ușoare pentru participanți (orientativ: fructe, biscuiți, ceai cald etc.).

6. Documentarea vizuală (poze / video scurt):

o minimum 60 fotografii livrate în format digital (high quality).

o un video de tip reportaj (maxim 2 minute), care să reflecte atmosfera, interacțiunea participanților

7. Respectarea tuturor cerințelor de vizibilitate ale proiectului (includerea logourilor și materialelor de branding).

8. Raport scurt de activitate (max. 2 pagini), inclusiv fotografii și video.

5. Rezultate așteptate

• Organizarea logistică completă a celor 4 evenimente locale „Ziua Familiei”, în conformitate cu planul stabilit;
• Raport logistic final, care să includă:
• lista participanților,
• descrierea serviciilor prestate.

• 10–15 fotografii reprezentative de la fiecare eveniment;
• Video de prezentare/editat (maxim 2 minute);
• Factura și documentele justificative aferente.

6. Durata contractului

Activitățile logistice se vor desfășura în perioada 1 – 24 decembrie 2025, cu evenimentele planificate în 4 locații (Cluburile Taților participante în proiect).

7. Criterii de selecție

• Experiență în organizarea evenimentelor comunitare/familiale
• Capacitatea de a lucra în localități diferite
• Abordare prietenoasă, orientată spre incluziune și participare
• Oferta financiară rezonabilă și detaliată

9. Modalitatea de aplicare

Companiile interesate sunt invitate să depună o ofertă care să includă:

• Oferta tehnică (descriere scurtă a modului de organizare)

· Oferta financiară (în MDL cu TVA scutit).

• Date de contact

Adresa de transmitere a ofertei: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Data limită de transmitere a ofertelor: 21 noiembrie 2025, ora 18:00

Pentru informații adiționale, nu ezitați să ne scrieți la adresa Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Notă: CIDDC prelucrează datele cu caracter personal în conformitate cu prevederile Legii 133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal. Prin expedierea dosarului, dvs., sunteți de acord că datele dvs. personale vor fi utilizate în procesul de recrutare.

Centrul de Informare și Documentare privind Drepturile Copilului (CIDDC) anunță concurs de selectare a ofertelor de prețuri pentru servicii de cazare, alimentare și sală de training pentru o activitate de instruire a unui grup de 10 persoane în afara mun. Chișinău în perioada 16-17 decembrie 2025.

CONTEXT

CIDDC este o organizație nonguvernamentală, fondată în 1999. Inspirăm adulții să asculte vocea fiecărui copil și colaborăm cu copiii, familiile, autoritățile, serviciile publice și societatea civilă pentru a elabora și aplica soluții bazate pe drepturile copilului. Pentru mai multe informații, accesați www.drepturilecopilului.md .

Activitatea de instruire are loc în cadrul proiectului Clubul Taților, parte din programul regional „EU4Gender Equality: Împreună împotriva stereotipurilor de gen și a violenței pe bază de gen”, finanțat de Uniunea Europeană European Union in the Republic of Moldova, implementat de UNFPA Moldova și UN Women Moldova , implementat în parteneriat cu Centrul de Informare și Documentare privind Drepturile Copilului.

În acest scop, CIDDC, invită companiile specializate să expedieze oferta de preț pentru următoarele servicii:

Locațiune: sală de training (dotată cu tablă de flipchart, proiector, acces la internet etc), 1,5 zile

Cazare: 10 persoane, 1 noapte

Alimentare:

Prima zi : Pauză de cafea, prânz, pauză de cafea, cină, apa plată.

A doua zi : Mic dejun, pauză de cafea, prânz, apa plată.

Preţurile vor fi indicate în lei moldoveneşti, FĂRĂ TVA.

Dosarul de aplicare va conține următoarea informație:

● Scurtă descriere a companiei aplicante: datele de contact ale companiei, persoana de contact.

● Certificatul de înregistrare al companiei;

● Ofertă comercială completă, întocmită conform cerințelor;

● Meniul propus separat pentru alimentare (meniu standard și de post);

● Repartizarea pentru cazare (numărul camerelor, tipul camerelor și ce includ).

● Fotografii a camerelor pentru cazare și a sălii de training.

Va fi selectată compania care va expedia dosarul complet și va oferi cel mai bun raport preț-calitate și servicii complete.

Procedura de selectare a CIDDC se bazează pe angajamentul nostru ferm cu privire la protecția mediului și la protecţia copilului față de toate formele de violență în cadrul proiectelor şi activităţilor noastre, precum și în afara organizației. CIDDC are o politică de protecţie a copilului și o politică de protecție a mediului și va urmări ca acestea să fie aplicate în colaborarea cu partenerii

Ofertele vor fi prezentate în format electronic la adresa de email Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. cu mențiunea „Ofertă servicii de cazare, alimentare, și sală de training” până la data de 14 noiembrie 2025, ora 18:00.

Dosarele incomplete sau expediate după termenul limită nu vor fi evaluate.

Pentru informații adiționale, nu ezitați să ne scrieți la adresa electronică:  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.  sau la numărul de telefon: +373 79129313.

Notă: CIDDC prelucrează datele cu caracter personal în conformitate cu prevederile Legii 133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal. Prin expedierea dosarului, dvs., sunteți de acord că datele dvs. personale vor fi utilizate în procesul de selectare și raportare către donator.

Cum transformăm stereotipurile în întrebări și tensiunile în dialog?
Cum îi sprijinim pe bărbați să fie mai conștienți, implicați și prezenți în viața copiilor lor?

Aceste întrebări au stat la baza Atelierului nr. 3 de Formare de Formatori din cadrul #ClubulTaților, desfășurat pe 18 octombrie 2025, la Centrul Municipal de Învățare și Educație a Adulților din Chișinău.

Sub îndrumarea psihologei și formatoarei naționale Diana Postu-Blăjinu, participanții – facilitatori locali și tați – au explorat împreună modalități prin care pot crea spații sigure, deschise și empatice, în care fiecare tată să se simtă ascultat, înțeles și respectat.

În prima parte a zilei, facilitatorii au reflectat asupra experiențelor proprii, identificând succese, provocări și resurse din activitatea lor.
Apoi au exersat tehnici practice de gestionare a situațiilor dificile – participanți care domină discuțiile, evită implicarea sau aduc comentarii ironice – și au învățat cum pot transforma aceste momente în oportunități de învățare pentru întregul grup.

„Am realizat că o întrebare simplă, spusă la momentul potrivit, poate schimba tonul întregii discuții.”

În locul replicilor rapide, au descoperit puterea întrebărilor deschise:
 „Dvs. ce credeți?”, „ În ce mod asta poate afecta...?”, „ Ce consecințe poate aduce...?”

Prin aceste exerciții, facilitatorii au descoperit că arta moderării unui grup nu înseamnă control, ci capacitatea de a crea spațiu pentru ascultare, respect și învățare comună.

„Uneori, a asculta cu răbdare e cel mai puternic mod de a ghida un grup.”

Discuțiile au mers în profunzime: cum recunoaștem și abordăm stereotipurile de gen care pot apărea în conversațiile cu tații? Cum construim împreună un limbaj al respectului și al responsabilității, fără judecată și fără moralizare?

 „Uneori, un simplu exercițiu despre cum exprimăm emoțiile poate deschide o discuție sinceră despre ce înseamnă să fii tată.”

Clubul Taților, continuă să demonstreze că implicarea taților este o normalitate pe care o construim pas cu pas – prin dialog, încredere și parteneriat între femei și bărbați, părinți și copii, comunități și școli.
_________________________
Clubul Taților este un proiect dezvoltat în cadrul programului regional „EU4Gender Equality: Împreună împotriva stereotipurilor de gen și a violenței pe bază de gen”, finanțat de Uniunea Europeană European Union in the Republic of Moldova, implementat de UNFPA Moldova și UN Women Moldova cu suportul Centrul de Informare si Documentare privind Drepturile Copilului.
European Union in the Republic of Moldova
#strongertogether #eu4genderequality #TațiImplicati #EgalitateDeGen #PaternitatePozitivă

O istorie umană despre un tată care se implică
Vladimir Vohmeanin

„Țin minte primul zâmbet al fiicei mele – și cred că al meu a fost și mai mare în momentul acela”.
De la acel zâmbet a început și povestea lui Vladimir, în noul său rol – cel de tată. Pe lângă meseria de învățător, el învață zilnic cea mai provocatoare și, totodată, cea mai frumoasă lecție: cum să fii prezent pentru copiii tăi. Este tată a trei copii – o fată de 13 ani, un băiat de 11 și o fetiță de 3 ani și jumătate. Vladimir spune că familia l-a învățat mai multe despre răbdare, echilibru și iubire decât oricare carte.

„Eu sunt o persoană pragmatică și copiii în familia noastră au apărut planificat”, spune el zâmbind. „Dar, chiar și așa, nu conștientizam la ce să mă aștept. Soția a fost cea care a început discuția despre copii. Eu am acceptat, fără să știu cât de profund mă va schimba această alegere”.

Primele luni au fost, ca pentru orice părinte, o combinație de emoție, teamă și oboseală. „Țin minte cum soția mă învăța s-o țin pe fetiță în brațe, cum să o leagăn, pentru că avea colici. La prima băiță priveam tutoriale pe YouTube, dar practica era cu totul altceva. Doar zâmbetul ei îmi dădea încredere că fac totul corect, cu toate că încă mai aveam nevoie de experiență”.

Acum, la 13 ani de la acel început, zâmbetele s-au înmulțit, dar responsabilitatea a crescut pentru comportamentul lor.  „Fata cea mare deja știe a glumi ca să mă facă să râd, să analizăm ce învață la chimie sau fizică. Fiul e pasionat de fotbal, iar fiecare gol marcat de el este o mică victorie pentru toată familia. Iar fata cea mică... vorbește româna cel mai bine dintre toți copiii și este foarte drăguță la tot ce zice”.

Rutina zilnică e simplă, dar cu sens. „Dimineața, la 7:30, pregătesc micul dejun – de obicei ceai cu tartine. Le calc hainele și, uneori, seara o iau pe cea mică de la grădiniță. Fata cea mare deja se descurcă singură, doar din când în când o ajut la câteva exerciții la matematică. Fiul, la fel, este independent, deși după vacanță are nevoie de puțin ajutor ca să-și organizeze timpul și să reintre în ”school mode”. Cu cea mică îmi place cel mai mult să asamblăm puzzle-uri împreună”.

După școală, teme și treburi casnice, urmează partea preferată a zilei – timpul petrecut împreună.
 „Ne place să ieșim în oraș cu bicicletele. Când ne plimbăm prin parc, încercăm să ținem cont de interesele tuturor: cineva joacă fotbal, altcineva hrănește rățuștele, iar fata cea mare preferă discuțiile profunde. E greu să le reușești pe toate odată, dar ne străduim”.

Când îl întrebi pe Vladimir ce a învățat din paternitate, răspunde simplu: „Am înțeles că armonia în familie nu se obține prin împărțirea sarcinilor, ci prin dorința de a fi împreună. Când nu mai calculăm cine spală vasele sau cine adoarme copilul, facem lucrurile natural, din grijă și respect, ținând cont de nevoile personale ale soției/partenerei. Așa apare echilibrul, iar familia devine un loc de sprijin și liniște pentru toți”.

Această schimbare de atitudine nu a venit peste noapte. Vladimir a crescut într-o familie tradițională, în care tatăl era considerat principalul sprijin financiar, indiferent de cât de mult muncea mama.
 „Mult timp am crezut că rolul tatălui este să asigure familia din punct de vedere material. A fost o perioadă când soția mea avea un salariu mai mare. Eu, fiind învățător, tot încercam să găsesc și alte modalități de a suplimenta venitul, dar fără succes. Până la urmă am acceptat situația. Și vă spun sincer că nu regret, pentru că atunci a început adevărata mea schimbare.

Îmi amintesc prima dată când am încercat să-l culc pe fiul nostru (apoi și pe fiica). Am înțeles că acest moment este foarte plăcut – și, apropo, dormeam în noaptea aceea mult mai bine, poate datorită căldurii lor.

Atunci am simțit pentru prima dată ce înseamnă armonia în familie. Când petreci timp cu copiii și cu soția fără să calculezi cine și cât stă cu ei, sau a cui e rândul să o scalde pe fiica mai mică, descoperi că acele clipe simple sunt adevărata fericire”.

Experiențele trăite alături de familie l-au făcut pe Vladimir să înțeleagă cât de important este respectul reciproc și sprijinul în cuplu.

„Pentru mine, o familie bazată pe respect, echilibru și egalitate înseamnă să fim atenți unii la ceilalți, să ne implicăm atunci când e nevoie, fără să așteptăm perfecțiune. Dacă soția mea e obosită și nu are chef să gătească – ori gătesc eu, ori ieșim undeva să mâncăm. Și invers. Nu e despre a fi părintele ideal, ci despre a fi acolo, prezent, atent la ce se întâmplă cu celălalt și cu copiii. Așa învață ei ce înseamnă grija, respectul și parteneriatul – nu din ce le spunem, ci din felul în care trăim alături de ei.

Implicarea în #ClubulTaților a venit firesc.
 „Nu țin minte exact cum am aflat – poate de pe rețelele sociale. Dar știu sigur că am venit din dorință proprie. Îmi place să învăț și cred că poziția activă în viață ajută mult”.
Clubul i-a oferit o comunitate. „Comunic zilnic cu mame, cu colege, dar despre tați știam puțin. Credeam că sunt puțini bărbați implicați. Dar m-am înșelat. Am descoperit tați extraordinari, implicați, dornici să se dezvolte. Învățăm unii de la alții. Este o experiență care mi-a schimbat percepțiile”.
Râde și adaugă: „Desigur, nu pot să dau prea multe detalii… noi, la Club, avem o regulă clară – ce se discută la Clubul Taților, rămâne la Clubul Taților!”

Multe dintre ideile și discuțiile la #ClubulTaților l-au făcut să privească diferit și propria familie. A început să observe mai atent felul în care copiii reacționează, cum învață și cum se inspiră din ceea ce văd zi de zi acasă.

„Copiii se educă nu din cărți, ci din ceea ce văd zilnic. La noi, fiecare cină e despre ziua petrecută – povestim, râdem, ne ascultăm. Când avem oaspeți, copiii povestesc cu entuziasm, iar oaspeții așteaptă rândul lor și nu-l mai prind”, râde el. „Dar pentru mine, acesta e cel mai bun semn că familia noastră comunică. Eu tare sper că copiii mei vor fi tot așa de pedanți și grijulii, dar mai mult sper că vor respecta oamenii, opiniile lor, alegerile lor și aceasta ei văd în felul cum noi, părinții, gestionăm situații de criză, despre care tot la cină discutăm”.

Ce mesaj ar transmite altor tați care ezită să se implice în educația copiilor?
 „Cred că nu poți impune implicarea prin mesaje, cât de puternice nu ar fi ele. O femeie devine mamă în momentul nașterii, pentru că organismul ei trece prin schimbări. Un bărbat devine tată în timp – prin dorință, gesturi, răbdare și iubire. Nu trebuie decât să începi – să ieși cu copilul la joacă, să-l asculți, să fii acolo. Restul vine natural”.

Despre ce înseamnă pentru el să fii un tată implicat, Vladimir vorbește cu aceeași naturalețe:
 „Atunci când stai alături de copilul tău și citești o poveste, el nu are nevoie de bani. La fel și când joci fotbal cu fiul sau când discuți despre ultima manga japoneză – apropo, despre asta am aflat de la fata cea mare. Copiii au mai multă nevoie de timpul și prezența părinților decât de lucruri materiale”.

Se oprește o clipă și zâmbește: „Eu cred că un tată implicat nu trebuie să știe tot. Important e să fie acolo – cu răbdare, cu umor și cu inima deschisă. Copiii nu țin minte cât ai muncit, dar cum i-ai făcut să se simtă. Dacă se simt în siguranță și iubiți, înseamnă că ai reușit”.
………………………………………….
Clubul Taților este un proiect dezvoltat în cadrul programului regional „EU4Gender Equality: Împreună împotriva stereotipurilor de gen și a violenței pe bază de gen”, finanțat de Uniunea Europeană European Union in the Republic of Moldova, implementat de UNFPA Moldova și UN Women Moldova cu suportul Centrul de Informare si Documentare privind Drepturile Copilului.
#strongertogether #eu4genderequality